Sur un marché du travail de plus en plus concurrentiel, le fait de disposer d'une accréditation officielle reconnaissant les compétences professionnelles acquises au fil des années d'expérience constitue une valeur ajoutée tant pour les employés que pour les entreprises.
C'est dans cette optique que la Direction générale des qualifications professionnelles du gouvernement des Canaries promeut le service Acredita, un projet développé par CEOE Tenerife pour rapprocher les avantages de la procédure d'évaluation et d'accréditation des compétences professionnelles (PEAC) du tissu économique des îles.
Qu'est-ce que le PEAC ?
La procédure d'évaluation et d'accréditation des compétences (PEAC) permet aux travailleurs de valider officiellement les compétences acquises par le biais de l'expérience professionnelle ou de la formation non formelle, sans qu'il soit nécessaire de suivre une formation formelle traditionnelle.
De cette manière, les connaissances et les compétences pratiques qui font déjà partie de la routine professionnelle peuvent être transformées en certificats officiels et en éléments d'une qualification reconnue au niveau national.
Avantages pour les entreprises
Pour les organisations, le service Acredita est un outil stratégique :
- Reconnaissance officielle des talents internes, ce qui renforce la motivation et la loyauté de l'équipe.
- Améliorer la compétitivité et la qualité grâce à des professionnels accrédités.
- Facilitation des procédures grâce à l'appui d'une équipe technique spécialisée.
CEOE Tenerife, plus proche des entreprises
L'équipe technique de CEOE Tenerife joue un rôle clé dans ce projet, puisqu'elle s'adresse directement aux entreprises pour les informer, les conseiller et les accompagner à chaque étape de la procédure. De cette manière, les barrières bureaucratiques sont réduites et les procédures nécessaires sont rationalisées afin que les travailleurs puissent officiellement accréditer leur expérience et leurs connaissances.
Une opportunité commune de croissance
Le service Acredita n'apporte pas seulement une valeur ajoutée aux personnes qui consolident leur carrière professionnelle, mais il renforce également le tissu entrepreneurial de l'ensemble des îles Canaries, en améliorant l'employabilité, les qualifications et la compétitivité dans l'archipel.